I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara, nella configurazione, utilizzo e gestione
dei propri account privati sui social network è tenuto a rispettare le seguenti norme
di comportamento, volte a salvaguardare gli interessi della Società e delle persone
che vi lavorano, conformemente a quanto previsto dal vigente codice di
comportamento e dalle disposizioni sul benessere organizzativo. I tesserati, i
Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio supporto operativo
alla Delfino Pescara può liberamente condividere sui propri profili privati i
contenuti diffusi dai canali social della Delfino Pescara: informazioni su iniziative,
progetti, campagne, video, immagini e/o infografiche. Il personale, in ogni caso, è
tenuto ad osservare un comportamento pubblico rispettoso dell’organizzazione
presso cui lavora.
In particolare:
• I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara non possono divulgare attraverso i social
network informazioni riservate, come la corrispondenza interna, informazioni di
terze parti (soggetti privati, altri dipendenti, eccetera) di cui è a conoscenza, o
informazioni su attività lavorative, servizi, progetti e documenti non ancora resi
pubblici, decisioni da assumere e provvedimenti relativi a procedimenti in corso;
• I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara, fermi restando l’esercizio delle libertà
sindacali e del diritto di critica, deve astenersi dalla trasmissione e diffusione,
mediante qualsivoglia strumento ovvero canale di comunicazione a sua
disposizione, di messaggi o dichiarazioni pubbliche offensive nei confronti della
Società o dei suoi dipendenti, riferiti alle attività della Società e più in generale
all’operato della stessa;
• I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara devono rispettare la privacy dei colleghi,
evitando riferimenti al lavoro che stanno svolgendo o in generale alle attività svolte
nell’ambito della Società, fatte salve le informazioni di dominio pubblico;
7
• I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara non possono condividere, commentare,
approvare, dissentire eventuali provvedimenti o decisioni o qualsiasi altra forma
di iniziativa venga presa da altre Società sportive Professionistiche e
Dilettantistiche operanti nel calcio, nonché altre discipline sportive riconosciute
dal CONI;
•I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara non possono commentare, condividere
od esprimere alcuna forma di supporto ad iniziative di tipo politico;
• I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara, a eccezione di eventi pubblici, che si
svolgono presso la sede di lavoro o anche fuori dalla stessa, non possono divulgare
foto, video, o altro materiale multimediale, senza l’esplicita autorizzazione delle
strutture e delle persone coinvolte;
• I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara non possono “aprire” blog, pagine o altri
canali a nome della Società o che trattino argomenti e notizie apprese in qualsiasi
ambito che attengano
• I tesserati, i Dirigenti, i dipendenti, i collaboratori e chiunque offra il proprio
supporto operativo alla Delfino Pescara non possono utilizzare il logo Delfino
Pescara su account personali.
Ferme restando le ipotesi in cui le violazioni delle suindicate regole di
comportamento siano fonte di responsabilità penale, civile, amministrativa o
contabile in capo all’autore, in conformità al ‘Codice Etico” della Società, la
violazione di tali regole di comportamento determinerà l’applicazione di sanzioni
disciplinari.